社員研修・新人研修におすすめ｜パルパルの体験型チームビルディングプラン

新入社員研修や若手社員研修、部署を越えた交流施策に。
パルパル園内を活用した体験型プログラムで、参加者同士の会話・協力・役割分担を自然に引き出します。

チームで謎解きに取り組むことで、会議室では見えにくい個性や強みが見えやすくなり、参加者同士の距離も縮まりやすくなります。


「ただ集まるだけではない、体験を通じた研修を実施したい」という企業・団体様におすすめです。

• 新入社員研修
• 若手社員の交流施策
• 部署を越えたチームづくり
• キックオフ後の関係構築
• 社内イベント・懇親施策
• 内定者フォロー

楽しみながら取り組めるプログラムのため、初対面同士でも会話が生まれやすく、自然なコミュニケーションを促します。

パルパルのアトラクションをめぐりながら謎を解き、合計ポイントを競うチーム対抗型プランです。

園内を歩いて、アトラクションに乗って、よく観察しながら謎を解いていくため、メンバー同士の相談や役割分担が自然に生まれます。

「誰が観察するか」「どのように進めるか」「どの情報をヒントとして拾うか」など、進め方そのものにチームの個性が出るのも特長です。

新入社員研修や若手社員の交流施策、部署横断のチームビルディングにもおすすめです。

料金
団体通常料金に＋1,000円（税込）

所要時間
約60分～180分　※全24問

難易度
大人の方も楽しめる難易度です。

PALPALクエストは、単なるレクリエーションではなく、体験を通じてチームワークを育てるプログラムとしてご活用いただけます。

• 参加者同士の会話が生まれやすい
• 協力しながら進めることで役割分担が自然に起こる
• 観察力や発想力を活かす場面がある
• メンバーそれぞれの個性や強みが見えやすい
• 初対面同士でも関係構築のきっかけをつくりやすい
  
  体験を共有することで、その後の社内コミュニケーションにもつながりやすくなります。
  
  

体験型研修として、半日程度でも実施しやすいスケジュールです。

10:00　浜名湖パルパル到着
現地到着後、受付を行います。
バス最大10台駐車可能です。

10:15　オリエンテーション・ルール説明
謎解きキットを受け取り、進め方やルールをご案内します。
チームごとに役割を確認してスタートします。

10:30～14:30　園内を回遊しながら謎解きに挑戦
約25種類のアトラクションを楽しみながら、チームで協力して課題に取り組みます。
観察・相談・役割分担をしながら進めることで、自然なコミュニケーションが生まれます。

15:00　メインエントランス集合・出発
全行程終了後、集合して出発となります。
実施後に簡単な感想共有や振り返りの時間を設けるのもおすすめです。

※1ヶ月前までの事前予約制
※グループごとに謎解きキットをご用意いたします
※謎解きは浜名湖パルパル園内で完結します。園外を利用することはございません

新入社員研修や若手社員の交流施策、体験型の社内イベントをご検討中の企業・団体様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
実施人数やスケジュールに応じたご相談も承ります。

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